假设平台拿出总佣金的一部分——20元来作为
股东分红奖励，如图，比例依次设置为：
代理商=0.5；渠道商=0.3；总代商=0.6；股东=1
此时，1+5+6+8=20元，刚好分完！
只要属于代理商发展的推广员，往下无论多少级，
都可以得到股东分红
其金额为：股东分红佣金*代理商分红比例
假设平台拿出作为股东分红的佣金为20元，
代理商的比例为0.05，那么，只要是这个代理商
发展的推广员，都能得到20*0.05=1元的股份分红
依然假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元，
股东分红比例如图设置，若渠道下面的代理A/B/C/D
所发展的客户，渠道商都可得到以下奖励：20*(0.3-0.5)=5元
即每一级别所获得的奖励其实是：
股东分红佣金*(所在级别的分红比例——下一级的分红比例)
这种分配方式也叫“极差分销”，
所以，股东分红模式属于“极差分销”模式
微商平台的运营离不开微商讲师，微商讲师有团队资源，
平台可以直接设置讲师的
股东权限，达成合作关系。
对于某些看中平台前景的“草根投资人”，
可向平台投一定的资金，直接后的股东权限。
答：平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励
平台中业绩突出的推广者，
并根据推广者的业绩评定相应股东登记，分派其团队业绩红利；
答： 1、只有规则合理的分销模式，才能经得住市场的考验，
充分调动粉丝的积极性;
2、微商全球分红奖励模式，让做出贡献的股东得到更多的奖励，
从而促进平台发展壮大，形成良性循环；
3、股东分红全球分红分销系统奖励模式，让做出贡献的
股东得到更多的奖励。
伴随着市场竞争越来越激烈，只有具有独具个性的营销系统才能吸引
更多人才能实现利益最大化，全球分红股东分红模式就是这样
一个具有个性的营销系统，让各级代理和分销商参与整个店铺
的利润分红，以佣金方式直接结算到各个代理和分销商的微信账户。
也就是极大起促进整个分销团队的参与热情，这不是一家公司的商城，
这是大伙儿共同的商城，共同参与股东分红。通过系统让企业营销平台
更有效圈住粉丝，粘住粉丝消费。
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